서울형사회적기업 청밀이(양창국 대표) 10월 15일 2010년 사회적기업부문 피터드러커 혁신 우수상을 받게 된다. 청밀은 노인, 장애인 일자리 창출사업을 위하여 만들어졌으며, 서울형사회적기업으로 선정되어 지원을 받고 있다.

2010년 피터드러커 혁신상

● 개최목적

- 피터드러커의 지식을 원천으로 한 조직사회의 혁신을 주도해 나가는 창업가정신이 돋보이는 중소기업과 사회적 기업을 발굴하여 전파함으로써 한국경제와 사회의 굳건한 기반을 구축해 나가는 계기를 마련하고자 합니다.
- 특히 창조경영, 평생학습, 사회적 책임/공헌활동이 돋보이는 혁신적 중소기업/중견기업과 사회적 기업들을 사회적으로 사회적인 인정과 더불어 이 분야의 미래 지도자 및 후속 기업들이 시행착오없이 성장할 수 있는 학습대상을 제시하고자 하며, 동시에 한국의 혁신성과 창업가정신을 재조명하여 지식기반 사회를 선도해 나갈 있는 기회와 함께 피터드러커의 교훈과 통찰력이 확산되는 계기를 삼고자 합니다.

● 공모분야

1. 혁신적 중소기업 및 중견기업(한국중소기업학회 중견기업학회 정의 참조)
창조경영(50%) : 창의적 프로그램 및 활동을 통한 혁신추구
평생학습(30%) : 임직원의 지식함양과 창출 지원을 통한 지속적인 미래성장잠재력    

                                  보강노력
사회적 책임(20%) : 지역사회, 사회공동체의 문제해결에의 기여/공헌도

2. 사회적기업(노동부 사회적기업 정의참조)
창의경영(50%)
사회적 영향도(30%)
인재육성(20%) : 미래의 사회적 기업 리더발굴 및 육성(인턴, 자원봉사, 임직원 육

   성 등)

3. 혁신적 CEO : 응모기업의 대표로서 그 혁신적 리더십이 돋보이는 CEO