밀알복지재단은 전국 9개 지부, 57개 운영시설, 67개 사업장(2024.01.01. 기준)에서 전문 사회복지사업을 진행하고 있습니다. 그 중 '강남세움센터’는 장애인들의 직업재활을 지원하는 사업장과 보호작업장, 직업적응훈련시설을 한 건물에서 연계 운영하여 장애인들이 당당한 사회 구성원으로 자립할 수 있는 서비스를 제공합니다.

대학생 기자단은 이 강남세움센터에 대해 더 자세히 알아보고자 인터뷰를 진행하였습니다. 서울 강남구 수서동에 위치한 강남세움보호작업장 한민욱 사무국장님과의 담화를 통해 강남세움센터와 발달장애인 직업훈련 및 고용 현실에 대해 살펴보겠습니다.

(강남세움센터 전경)

(강남세움 직업훈련센터 교육공간)

(강남세움 보호작업장 공간)

Q. 강남세움센터가 궁극적으로 추구하는 목표나 비전은 무엇인가요?

A. 강남세움센터는 보시는 바와 같이 각기 다른 특성을 지닌 장애인들이 한 곳에서 원스톱 서비스를 받을 수 있습니다. 저희는 장애인이 이 시설을 이용하여 지역사회 내에서 자기 결정권을 강화하고, 사회에 이바지하는 시민으로 성장하는 것을 추구합니다. 일반적으로 사회적 인식은 장애인이 사회에 기여하기보다 세금에 의해 혜택을 받는 존재라는 쪽으로 기울어 있는 것 같습니다. 그러나 강남세움센터에서는 장애인이 직장 생활을 하며 건강한 납세자로서 자리잡을 수 있는 기회를 제공하여 비전을 실현합니다.

(보호작업장 내 제과제빵 작업현장)

Q. 그렇다면 국장님께서는 장애인 취업과 장애인 고용시장을 어떻게 바라보시나요?

A. 먼저 장애인의 취업에서 가장 중요한 점은 개인의 능력과 특성을 고려하여 맞춤형 직무 배치를 하는 것입니다. 그리고 그 직무에 우선하는 교육이 필요합니다. 장애인 고용 시장은 지속적으로 발전하고 있습니다. 하지만 아직은 갈 길이 멉니다. 정책이나 제도도 중요하지만 가장 중요한 건 사회 인식입니다. 방금 전 건강한 납세자라고 말씀드렸듯, 다른 이들이 장애인도 사회 구성원으로서 제 몫을 감당한다고 여기는 것이 중요합니다. 장애인들이 꼭 보호작업장에서만 근무하는 것이 아니라 실질적으로 사회 곳곳에서 자리매김할 수 있는 세상이 되어야 합니다.

 

Q. 마지막 질문입니다. 혹시 마지막으로 전하고 싶은 말씀 있으신가요?

A. 역시 장애인 인식이 중요한 것 같습니다. 장애인을 도와주고 배려했을 때 사회의 균형이 맞춰질 거라고 생각합니다. 그러한 인식이 형성되지 않으면 장애인들이 사회에 진출했을 때 차별과 편견의 시선을 극복하기 쉽지 않을 거예요.

(굿윌스토어 강남세움점 직원의 모습)

이번 인터뷰를 통해 비장애인에게는 비교적 쉬운, 적성에 맞는 직장을 고르는 일과 직장에서 다양한 사람과 함께 근무하는 일이 장애인에게도 보장될 수 있도록 사회는 여전히, 꾸준하게 성장해야 한다는 사실을 되새겼습니다.

보건복지부가 발표한 발달장애인 실태조사에 따르면 2021년 6월 기준 등록 발달장애인은 약 25.2만 명입니다. 그중 33.4%가 미래에 혼자 남겨진다는 것에 두려움을 느끼고 있었으며, 발달장애인 가족 중 34.9%는 보호자 사후에 대한 막막함을 가장 큰 어려움으로 뽑았습니다. 이처럼 장애인에게 가장 큰 숙제이자 고민거리는 ‘자립’이라고 볼 수 있을 것 같은데요. 비장애인에게도 평생의 숙제인, 장애인에게는 더욱 어려울 ‘자립’을 꿈꿀 수 있도록 하는 것은 복지관과 작업장의 지원뿐만 아니라 그들을 바라보는 사회의 시선일 것입니다.