세계장애인의 날은 장애인 문제에 대한 이해를 촉진하고 장애인이 보다 사람다운 생활을 할 수 있는 권리와 보조 수단 확보를 위해 1981년 12월 3일 제37회 유엔 총회에서 〈장애인에 관한 세계 행동 계획〉이 채택된 것을 기념하며 지정되었습니다. 40년이 흐른 지금, 장애인들의 삶의 질은 이전보다 향상되었지만 우리는 여전히 일상 속에서 장애인을 쉽게 만나기 힘듭니다. 특히 직장 내에서 장애인 동료를 만나는 것은 더욱 드문 일입니다. 한국장애인고용공단의 2019 발표에 따르면 15세 이상 장애인 인구의 고용률은 34.9% 수준입니다. 이는 많은 기업들이 장애인 채용전형을 진행하고 있음에도 불구하고 여전히 장애인의 일자리가 충분하지 않고 고용에서 차별 당하고 있기 때문입니다. 대한민국은 여전히 일하는 장애인이 낯선 사회이며 장애인이 자립하기 어려운 사회에 머물러 있습니다. 이에 밀알복지재단은 장애인을 채용하여 사회적 참여를 높이고 자립의 기회를 가질 수 있도록 ‘자선이 아닌, 기회를!’이라는 슬로건 아래 굿윌스토어를 운영하고 있습니다.

굿윌스토어 근로자의 모습 

일하는 장애인의 모습이 낯설지 않은 곳, 굿윌스토어

굿윌스토어는 기업과 가정에서 쓰지 않는 물건을 기증받아 재판매하는 기관으로, 1902년 미국의 에드거 헬름스 목사의 굿윌운동을 첫 시작으로 지금까지 전 세계 장애인들에게 취업기회를 제공하고 있습니다. 한국에서는 2011년도 굿윌스토어 송파점을 시작으로 지금까지 전국에 10곳이 운영되고 있으며 총 246명의 장애인들을 고용하고 있습니다.

굿윌스토어 강남세움점 입구(좌)와 매장 내 안내문구(우) 

왼쪽부터 박수영 근로자, 김은신 밀알 대학생기자, 김우식 원장