인재채용

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채용정책

채용정책
01 인재상
"함께 이루어가는 밀알의 비전"
인재상 밀알의 정신을 공유하며, 전문성과 섬김의 자세를 가지고
함께 비전을 이루어가는 인재
02 인재개발 정책
"함께 자라가는 밀알의 사람들"
채용/선발/배치 투명하고 공정한 공개채용을 통해 선발하며, 채용 과정에서 본인의 비전 및 역량에 따라 배치
교육/연수/훈련 직무교육 및 외부교육 지원, 중간관리자교육 등을 통하여 직무 역량을 높이고, 신입직원 교육, 직원 연수, 전 직원 단합대회 등을 통하여 재단에 대한 이해도 및 멤버십 향상
승진/평가 객관적이고 합리적인 평가를 통한 승진체계
복리후생 - 매 해 우수 직원을 대상으로 해외연수 실시
- 안전한 환경에서 근무할 수 있도록 건강검진비용 지원
- 창립기념일 상품권 및 각종 경조사, 휴가비용 등 지급
03 직무소개
"전문가, 리더 그리고 행동가"
경영/지원 재무/회계, 조직/인사, 총무, IT운영/개발
홍보 대·내외홍보
사업 국내지원사업, 국제협력사업
후원자 모집 미디어모금,온라인모금,기업모금,교회모금
후원자 관리 회비관리, 후원자관리, 결연관리, 회원상담센터

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사회복지법인 밀알복지재단

(우)06349 서울시 강남구 밤고개로 1길 34 (수서동)

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